Ethik und Integrität

Unser Engagement für ethisches Verhalten

Wir verpflichten uns zu einer ethischen Geschäftsabwicklung und der Einhaltung höchster Integritätsstandards. Wir konsultieren sowohl interne als auch externe Ressourcen, um sicherzustellen, dass unser Handeln rechtmäßig ist und mit unseren Werten im Einklang steht.

Unser Verhaltens- und Ethikkodex beschreibt unsere Richtlinien und Standards für ethisches Verhalten. Dazu gehören Richtlinien zu Interessenkonflikten, Unternehmenschancen, Vertraulichkeit, fairem Wettbewerb, Geschenken und Einladungen, Unternehmensvermögen, Finanzberichterstattung, Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sowie Beschäftigungspraktiken.

Unser Verhaltenskodex legt Richtlinien für Arbeits- und Menschenrechte fest und steht im Einklang mit der allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und den Grundsätzen der internationalen Arbeitsorganisation. Er gilt für unsere gesamten Mitarbeiter, Vollzeit und Teilzeit, unabhängig vom Standort. Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, den Kodex jährlich im Rahmen unseres Zertifizierungsprogramms anzuerkennen und einzuhalten. Weitere Einzelheiten zu unserer Corporate Governance, einschließlich Managementstruktur, Vorstand, Ausschusssatzungen und Richtlinien, finden Sie auf unserer Investorenseite.

Wir setzen hohe Standards für Ethik und Integrität

Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Korruption und Bestechung. Wir halten uns an den US Foreign Corrupt Practices Act, den UK Bribery Act, den UK Modern Slavery Act 2015, das deutsche Strafgesetzbuch und andere geltende Gesetze. Unser Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) und unsere Anti-Korruptions-Compliance-Richtlinie werden vom General Counsel verwaltet.

Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, während unseres jährlichen Zertifizierungszeitraums Schulungen zu unserer Insiderhandelsrichtlinie, der FCPA- und Anti-Korruptions-Compliance-Richtlinie sowie der Einhaltung von Vorschriften zur Bekämpfung von Geldwäsche zu lesen und zu absolvieren. Dies gilt auch für alle Mitglieder unseres Vorstandes.

Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, fragwürdiges ethisches Verhalten oder Verstöße gegen den Verhaltenskodex zu melden. Informationen können ihrem Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung gemeldet werden, oder Mitarbeiter können Mitteilungen anonym über eine vertrauliche Telefonnummer senden.

Wir erwarten von unseren Lieferanten, ihren Mitarbeitern, Vertretern und Subunternehmern, dass sie die gleichen hohen Standards an Ethik und Integrität einhalten wie wir. Unser Verhaltenskodex für Lieferanten legt die Grundprinzipien unseres Unternehmens und die Erwartungen an Lieferanten fest, dass sie bei der Zusammenarbeit mit uns ein professionelles, respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld aufrechterhalten.

Wir arbeiten mit Regierungsbehörden auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene in den USA und international an Themen zusammen, die für unser Unternehmen wichtig sind. In unserem jährlichen Proxy Statement legen wir Informationen über unsere Mitgliedschaft in großen Handelsverbänden und Kosten im Zusammenhang mit direkter Lobbyarbeit offen.